{"id":65404,"date":"2023-08-16T08:00:26","date_gmt":"2023-08-16T11:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/voltemosaoevangelho.com\/blog\/?p=65404"},"modified":"2023-08-04T09:44:14","modified_gmt":"2023-08-04T12:44:14","slug":"deveriamos-nos-preocupar-com-a-aposentadoria-do-nosso-pastor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voltemosaoevangelho.com\/blog\/2023\/08\/deveriamos-nos-preocupar-com-a-aposentadoria-do-nosso-pastor\/","title":{"rendered":"Dever\u00edamos nos preocupar com a aposentadoria do nosso pastor?"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_btn title=”Este \u00e9 o d\u00e9cimo oitavo artigo de 29 da S\u00e9rie: O pastor e a administra\u00e7\u00e3o da igreja” color=”primary” size=”sm” align=”center” link=”url:https%3A%2F%2Fvoltemosaoevangelho.com%2Fblog%2Fserie%2Fo-pastor-e-a-administracao-da-igreja%2F|title:O%20pastor%20e%20a%20administra%C3%A7%C3%A3o%20da%20igreja|target:_blank”][vc_column_text]A sa\u00fade de uma igreja \u00e9 nutrida pela prega\u00e7\u00e3o b\u00edblica. Deus usa sua infal\u00edvel palavra para crescer sua igreja. Mas este n\u00e3o \u00e9 um artigo sobre prega\u00e7\u00e3o; mas sim, sobre aposentadoria.<\/span><\/p>\n

A conex\u00e3o entre prega\u00e7\u00e3o e a sa\u00fade de uma congrega\u00e7\u00e3o \u00e9 \u00f3bvia. Mas qual \u00e9 a rela\u00e7\u00e3o entre a sa\u00fade da igreja e a aposentadoria de um pastor? Existe uma conex\u00e3o? N\u00e3o diretamente. Em vez disso, a conex\u00e3o \u00e9 indireta em virtude da longevidade pastoral. Uma igreja que considera a aposentadoria de um pastor, contribui para sua longevidade, e com sua longevidade vem a sa\u00fade.\u00a0 Quanto mais tempo um homem pastoreia uma igreja, geralmente, mais frutos o Esp\u00edrito Santo ir\u00e1 produzir atrav\u00e9s da sua fiel prega\u00e7\u00e3o e pastoreio. (1 Cor 3.5-11).<\/span><\/p>\n

Um pacote generoso de remunera\u00e7\u00e3o contribui para a longevidade. Os pastores experimentam o amor de suas congrega\u00e7\u00f5es quando em sua fam\u00edlia \u201cnada falta\u201d (Tt. 3.13). Eles s\u00e3o livres para \u201cpastorear o rebanho de Deus […] n\u00e3o por s\u00f3rdida gan\u00e2ncia, mas de boa vontade\u201d (1 Pe. 5.2). Se voc\u00ea desempenha uma fun\u00e7\u00e3o na defini\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o do seu pastor, ent\u00e3o este artigo \u00e9 principalmente para voc\u00ea. Igrejas saud\u00e1veis podem planejar e investir proativa e financeiramente na aposentadoria do seu pastor como uma forma de encorajar sua longevidade no minist\u00e9rio.<\/span><\/p>\n

Eu preciso fazer uma considera\u00e7\u00e3o. Os benef\u00edcios de aposentaria n\u00e3o s\u00e3o aplic\u00e1veis em todas as condi\u00e7\u00f5es. Muitos pastores s\u00e3o bi-vocacionados ou est\u00e3o em regi\u00f5es mais pobres. Alguns servem no exterior e dependem de um apoio financeiro limitado ou eles s\u00e3o de pa\u00edses que n\u00e3o consideram a aposentadoria. Nem todas as igrejas v\u00e3o lidar com este assunto da mesma forma. Embora meus coment\u00e1rios sejam direcionados \u00e0s igrejas americanas, cada congrega\u00e7\u00e3o deve considerar como cuidar de seu pastor.<\/span><\/p>\n

Planeje proativamente a aposentadoria do seu pastor<\/span><\/h2>\n

O Senhor cada um de nossos dias (J\u00f3 4.1-6; Sl, 90.10; Hb. 9.27) Nenhum de n\u00f3s deve presumir sobre o amanh\u00e3 (Tg. 4.13-17). Seu pastor talvez n\u00e3o viva para ver a aposentadoria. No entanto, \u00e9 prudente planejar o dia quando ele n\u00e3o mais pastorear\u00e1 sua igreja. Isso pode ser devido a problemas de sa\u00fade ou a incapacidade de acompanhar as demandas di\u00e1rias ministeriais. Dessa forma, planeje proativamente sua aposentadoria, sua realoca\u00e7\u00e3o para uma nova temporada de minist\u00e9rio.<\/span><\/p>\n

Aqui est\u00e3o algumas maneiras sugeridas de planejar:<\/span><\/p>\n

Independentemente de onde as oportunidades se apresentarem, encoraje-o a usar seus dons para servir outras igrejas e minist\u00e9rios. Se poss\u00edvel, d\u00ea a ele a liberdade de pregar em outras igrejas, ensinar em semin\u00e1rios, escrever para minist\u00e9rios, liderar sua denomina\u00e7\u00e3o ou rede, fazer viagens mission\u00e1rias e muito mais. Essas oportunidades expandem seus relacionamentos e aprimoram seus dons que podem ser usados \u200b\u200bem uma nova temporada de minist\u00e9rio quando ele se aposentar como seu pastor em tempo integral.<\/span><\/p>\n

Incentive o planejamento financeiro no in\u00edcio do seu minist\u00e9rio. Por exemplo, o direcione para um planejador financeiro para ajudar a definir objetivos razo\u00e1veis. Tenha certeza de que ele tenha um testamento vital. Ofere\u00e7a-se para pagar por esses servi\u00e7os nos primeiros cinco anos de minist\u00e9rio. Se ele for jovem, talvez tenha empr\u00e9stimos estudantis e seria ajudado por um programa de educa\u00e7\u00e3o financeira. De qualquer forma, pe\u00e7a a algu\u00e9m que acompanhe seu pastor e sua esposa para ajud\u00e1-los a planejar.<\/span><\/p>\n

Organize conselheiros s\u00e1bios para ajudar a planejar a aposentadoria pastoral. Prov\u00e9rbios 15.22 diz: \u201cSem conselho os planos falham, mas com muitos conselheiros eles s\u00e3o bem-sucedidos.\u201d Seu pastor, sua fam\u00edlia, seus companheiros presb\u00edteros e a congrega\u00e7\u00e3o ser\u00e3o ajudados por ter \u201cmuitos conselheiros\u201d elaborando um plano de aposentadoria. Considere criar uma \u201cEquipe de Supervis\u00e3o de Aposentadoria\u201d composta por presb\u00edteros, di\u00e1conos e membros de confian\u00e7a. Quando seu pastor tem entre 50 e 55 anos, esse grupo pode trabalhar com o pastor e, quando necess\u00e1rio, sua esposa, para responder a perguntas como:<\/span><\/p>\n