{"id":68848,"date":"2024-08-19T08:00:44","date_gmt":"2024-08-19T11:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/voltemosaoevangelho.com\/blog\/?p=68848"},"modified":"2024-07-31T11:19:15","modified_gmt":"2024-07-31T14:19:15","slug":"ministerio-de-mulheres-e-plantacao-de-igrejas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voltemosaoevangelho.com\/blog\/2024\/08\/ministerio-de-mulheres-e-plantacao-de-igrejas\/","title":{"rendered":"Minist\u00e9rio de mulheres e planta\u00e7\u00e3o de igrejas"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_btn title=&#8221;S\u00e9rie Plantando igrejas saud\u00e1veis &#8211; clique aqui para ver os demais artigos dispon\u00edveis&#8221; color=&#8221;primary&#8221; size=&#8221;sm&#8221; align=&#8221;center&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fvoltemosaoevangelho.com%2Fblog%2Fserie%2Fplantando-igrejas-saudaveis|title:Plantando%20igrejas%20saud%C3%A1veis|target:_blank&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Enquanto eu estava sentada e examinava os rostos das mulheres diante de mim, inclinei-me para tr\u00e1s e sorri para mim mesma. L\u00e1 estava uma mistura de estagi\u00e1rias, aprendizes, trabalhadoras e esposas de ministros \u2014 todas membros da equipe principal da igreja em planta\u00e7\u00e3o que estavam preparadas e prontas para serem ensinadas na sess\u00e3o desta semana do nosso curr\u00edculo do minist\u00e9rio feminino. Foi glorioso.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nos \u00faltimos quinze anos, fiquei surpresa e frustrada ao ver a conversa global sobre o minist\u00e9rio feminino lentamente evoluir do di\u00e1logo usual para a a\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No livro <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Minist\u00e9rio Feminino na Igreja Local<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, Ligon Duncan escreve: \u201cAlguns l\u00edderes da igreja t\u00eam tanto medo de que as mulheres assumam pap\u00e9is n\u00e3o b\u00edblicos na igreja <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">que n\u00e3o conseguem prepar\u00e1-las para os pap\u00e9is para os quais foram indiscutivelmente chamadas no lar e na igreja<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Refleti sobre a cita\u00e7\u00e3o de Ligon Duncan muitas vezes, me perguntando se esse ciclo perp\u00e9tuo de debate era de alguma forma alimentado pelo \u201cmedo\u201d paralisante que ele identificou. Quanto custou toda essa ina\u00e7\u00e3o?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mez McConnell disse: \u201cO pastor n\u00e3o \u00e9 visto como o \u00fanico qualificado para ministrar entre o rebanho que ele pastoreia. Isso \u00e9 uma coisa boa, pois um homem n\u00e3o pode assumir adequadamente esse papel. Mesmo com uma igreja pequena e v\u00e1rios presb\u00edteros, lutar\u00edamos sob o peso de quest\u00f5es pastorais em nossa congrega\u00e7\u00e3o. As mulheres&#8230; t\u00eam um papel s\u00e9rio a desempenhar no reino de Deus&#8230; Elas n\u00e3o s\u00e3o apenas espectadoras.\u201d<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Equipar <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">bem<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> as mulheres e liber\u00e1-las para servir certamente beneficia o lar e a igreja. Felizmente, sinto que a mar\u00e9 est\u00e1 mudando, pois o tom da discuss\u00e3o come\u00e7ou a mudar de &#8220;dever\u00edamos&#8221; para &#8220;como fazemos?&#8221;. At\u00e9 mesmo a exist\u00eancia deste artigo atesta a mudan\u00e7a. Como abordar um t\u00f3pico t\u00e3o importante? Depois de muita reflex\u00e3o, quero destacar apenas tr\u00eas pontos simples, mas fundamentais.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><b>Desfa\u00e7a o mito de que longevidade \u00e9 igual a maturidade<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0s vezes sou como um disco quebrado. Uma das minhas frases recorrentes favoritas \u00e9 &#8220;Velho n\u00e3o significa maduro&#8221;. Infelizmente, confundimos a dura\u00e7\u00e3o da f\u00e9 com algum tipo de medida para a maturidade. Isso n\u00e3o \u00e9 apenas uma quest\u00e3o de mulheres; \u00e9 uma quest\u00e3o de membros da igreja. Alguns que s\u00e3o crist\u00e3os h\u00e1 muito tempo s\u00e3o tristemente imaturos. Eles podem ser uma &#8220;concord\u00e2ncia b\u00edblica ambulante&#8221; ao citar as Escrituras e vers\u00edculos de cor e salteado, mas acontece que s\u00e3o meramente oradores da Palavra e n\u00e3o praticantes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A chave para <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">equipar bem<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 garantir que voc\u00ea escolha bem em primeiro lugar. Pense al\u00e9m dos suspeitos comuns e \u00f3bvios e olhe cuidadosamente para aquelas que mostram potencial, t\u00eam cora\u00e7\u00e3o de serva e s\u00e3o ensin\u00e1veis. Voc\u00ea pode at\u00e9 ter que dissipar suas pr\u00f3prias pressuposi\u00e7\u00f5es da lend\u00e1ria mulher de \u201cProv\u00e9rbios 31\u201d. Ela \u00e9 literalmente proverbial. Repito, a chave para <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">equipar bem<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 garantir que voc\u00ea <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">escolha bem<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> em primeiro lugar.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><b>Obtenha a estrutura certa<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recentemente, escrevi um livro chamado <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Unconventional: A Practical Guide to Women&#8217;s Ministry in the Local Church<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Inconvencional: um guia pr\u00e1tico para o minist\u00e9rio da mulher na igreja local)<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Passo muito tempo tentando explicar como criar um minist\u00e9rio feminino robusto que ensine e cuide das mulheres na igreja, ao mesmo tempo em que permanece em alegre submiss\u00e3o aos presb\u00edteros.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Parte da resposta \u00e9 uma estrutura bem pensada. Temos que lidar com perguntas dif\u00edceis como:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como \u00e9 a confidencialidade? Quando ela pode ser quebrada?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quando os pastores se envolvem em uma crise envolvendo irm\u00e3s que s\u00e3o membros da igreja?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como queremos que seja nossa estrutura de discipulado e evangelismo um-a-um? As mulheres podem fazer um-a-um com um homem?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como \u00e9 o nosso caminho de discipulado? Quais livros e materiais de estudo usaremos?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como prevenimos o paternalismo e a depend\u00eancia?\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Responderemos financeiramente a alguma necessidade?\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como podemos desenvolver o minist\u00e9rio feminino sem que ele se torne independente da igreja?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A lista de perguntas \u00e9 infinita e algumas respostas podem diferir dependendo do seu contexto. Algumas dessas perguntas s\u00e3o mais f\u00e1ceis de responder do que outras, mas lidar com elas e encontrar uma resposta fornecer\u00e1 a estrutura fundamental para a organiza\u00e7\u00e3o do seu minist\u00e9rio feminino. Isso \u00e9 fundamental. Ter uma estrutura equipar\u00e1 as mulheres treinadas em sua equipe principal, com o tempo, para passar algo para a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o de mulheres.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ningu\u00e9m quer membros aleat\u00f3rios da igreja dan\u00e7ando conforme sua pr\u00f3pria m\u00fasica. Na verdade, a falta de estrutura pode explicar por que alguns minist\u00e9rios femininos j\u00e1 seguiram dire\u00e7\u00f5es in\u00fateis. Voc\u00ea n\u00e3o precisa ser um expert em estruturas para saber que se a estrutura fundamental n\u00e3o estiver correta, a integridade de todo o edif\u00edcio estar\u00e1 comprometida. \u00c9 por isso que as normas de constru\u00e7\u00e3o existem.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">De certa forma, tudo isso \u00e9 mais f\u00e1cil de lidar em uma planta\u00e7\u00e3o de igreja. Afinal, voc\u00ea tem um peda\u00e7o de \u201cnova terra\u201d para construir a funda\u00e7\u00e3o, podendo come\u00e7ar do zero. Mas, quer voc\u00ea esteja em uma igreja nova ou estabelecida, uma estrutura cuidadosa \u00e9 vital.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Em nossa equipe de cuidados, temos oito mulheres, todas com suas pr\u00f3prias personalidades. Todas trabalhamos dentro da mesma estrutura para que possamos passar a mesma estrutura para a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o, mas fazemos isso de uma maneira \u00fanica. Cantamos a mesma melodia, mas em tons diferentes. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Equipar bem<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> requer que voc\u00ea <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">planeje bem<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><b>Equipar e preparar para o servi\u00e7o<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Adoro pensar em maneiras de ajudar a se esticar, crescer e ver as mulheres sa\u00edrem da zona de conforto. Adoro ensinar as mulheres a lidar com conversas e problemas dif\u00edceis sem escond\u00ea-los debaixo do tapete. Gostaria de dizer que ensinamos algo fabuloso e novo, mas, sinceramente, simplesmente ensinamos Tito 2.3\u20134. Um treinamento simples, b\u00edblico e bem pensado tem tr\u00eas elementos-chave: Conhecimento, Car\u00e1ter e Pr\u00e1tica.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Na \u00faltima d\u00e9cada, desenvolvemos v\u00e1rios cursos para mulheres. Nosso objetivo \u00e9 oferecer ensino biblicamente robusto de forma pr\u00e1tica. Falamos sobre uma vasta gama de t\u00f3picos <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/i><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">como o feminismo moldou nosso mundo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">submiss\u00e3o b\u00edblica<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">mulheres na lideran\u00e7a<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">media\u00e7\u00e3o de conflitos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">o que fazer quando os homens n\u00e3o lideram<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Temos 22 sess\u00f5es b\u00e1sicas escritas e ministradas por mulheres. Ensinamos de v\u00e1rias maneiras: individualmente, em pequenos grupos, online, em sala de aula e por meio de livros (at\u00e9 mesmo os nossos). J\u00e1 me perguntaram muitas vezes: &#8220;Voc\u00ea pode vir e treinar nossas mulheres?&#8221; Eu adoraria poder dizer que sim, mas o tempo \u00e9 limitado. Isso nos encorajou a criar recursos que achamos que podem ser \u00fateis para qualquer igreja. Nossos livros <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Unexceptional<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> e <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Unconventional<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> oferecem uma vis\u00e3o geral do quadro geral. Somos apaixonadas por colocar bons recursos nas m\u00e3os certas, por isso tamb\u00e9m criamos um recurso complementar ( <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Unconventional: A Resource Guide<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ). Isso inclui todas as nossas sess\u00f5es de treinamento fundamental para baixar, ajustar e contextualizar. Pode ser demorado e assustador trabalhar e criar treinamento para equipar mulheres. Podemos aprender de maneiras diferentes, mas todos precisamos das mesmas informa\u00e7\u00f5es fundamentais.<\/span><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Car\u00e1ter<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><b>\u201c<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Sonda-me, \u00f3 Deus, e conhece o meu cora\u00e7\u00e3o, prova-me e conhece os meus pensamentos; v\u00ea se h\u00e1 em mim algum caminho mau e guia-me pelo caminho eterno.\u201d (Salmo 139.23\u201324). O conhecimento pode ser ensinado e as habilidades podem ser melhoradas, mas quando o assunto \u00e9 car\u00e1ter, a realidade \u00e9 outra. Como minha querida m\u00e3e diria:&#8221;S\u00f3 quem j\u00e1 viveu a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 que entende de fato&#8221;. O salmista usa palavras como \u201csonda-me\u201d, \u201cprova-me\u201d e \u201cv\u00ea\u201d. Sei que ele estava se dirigindo ao Senhor, mas h\u00e1 um padr\u00e3o fundamental ali para nos ajudar a identificar e reconhecer o crescimento espiritual com ora\u00e7\u00e3o, discernimento e sabedoria. Para fazer isso, precisamos de uma estrutura de discipulado intencional e intensiva. \u00c0 medida que mulheres piedosas e maduras investem, discipulam e responsabilizam as jovens, o crescimento ser\u00e1 mais evidente, as fraquezas ser\u00e3o identificadas e desafiadas, e as mulheres ser\u00e3o incentivadas a se apegar a Cristo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00e1tica<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Vivemos em um mundo voltado para metas, onde as pessoas encontram sua identidade em realiza\u00e7\u00f5es. Nossas igrejas devem cultivar um ambiente onde as pessoas possam <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">falhar bem<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Afinal, todos n\u00f3s falhamos. Algumas de nossas melhores li\u00e7\u00f5es v\u00eam de nossos maiores erros. Todos n\u00f3s precisamos crescer e desenvolver as habilidades necess\u00e1rias para os pap\u00e9is que Deus nos deu. Muitas mulheres capazes que conhe\u00e7o ficam frustradas ao ensinar novas tarefas a crist\u00e3s mais jovens porque cometem erros e n\u00e3o acertam tudo. Muitas vezes ou\u00e7o: &#8220;Eu posso fazer isso mais r\u00e1pido e melhor!&#8221; Isso pode ser verdade. Mas se quisermos ajud\u00e1-las, n\u00e3o podemos fazer o minist\u00e9rio por elas. Os custos de curto prazo nos preparam para ganhos de longo prazo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ent\u00e3o, novamente: nossas igrejas devem oferecer oportunidades para aquelas que querem fazer minist\u00e9rio, mesmo que isso signifique que nem sempre estamos recebendo as &#8220;melhores&#8221; e mais experientes pessoas para cada trabalho. Ningu\u00e9m pode se destacar em nada sem experi\u00eancia. Todos n\u00f3s precisamos de experi\u00eancia e da oportunidade de receber ajuda construtiva, mesmo que isso signifique ouvir algumas verdades desconfort\u00e1veis \u200b\u200bde vez em quando. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Equipar bem<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> requer que a mais experiente de voc\u00eas <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">repita pacientemente com gra\u00e7a<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> o que algu\u00e9m precisa ouvir pela 100\u00aa vez.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><b>Conclus\u00e3o<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recentemente, em uma confer\u00eancia, me pediram para destacar meu ponto de partida. Eu disse: &#8220;Quero que todos saiam <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">desapontados<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> com o que ouviram. T\u00e3o desapontados que pensem que ela n\u00e3o me disse nada que eu n\u00e3o saiba e n\u00e3o consiga fazer sozinha&#8221;. Para ser honesta, espero que voc\u00ea diga o mesmo sobre este artigo. Eu adoraria que voc\u00ea chegasse a esta \u00faltima frase e ficasse t\u00e3o desapontado com o que leu que pensasse: &#8220;Isso n\u00e3o \u00e9 uma engenharia complexa. Com um pouco de reflex\u00e3o e as mulheres certas na minha equipe, podemos fazer isso&#8221;.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se aprofunde no assuntos de eclesiologia e planta\u00e7\u00e3o de igrejas por meio dos livros do minist\u00e9rio 9Marcas lan\u00e7ados pela Editora Fiel \u2014 <a href=\"https:\/\/www.editorafiel.com.br\/9marcas\">CLIQUE AQUI<\/a> para conhec\u00ea-los!<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_message color=&#8221;alert-danger&#8221; message_box_style=&#8221;outline&#8221; style=&#8221;square&#8221; message_box_color=&#8221;alert-danger&#8221; icon_type=&#8221;pixelicons&#8221; css_animation=&#8221;appear&#8221; el_class=&#8221;creditos_box&#8221; icon_pixelicons=&#8221;vc_pixel_icon vc_pixel_icon-explanation&#8221;]Por: SHARON DICKENS. <a href=\"https:\/\/www.9marks.org\/\">\u00a99Marks<\/a>. Traduzido com permiss\u00e3o. Fonte: <a href=\"https:\/\/www.9marks.org\/article\/equipping-women-for-church-planting\/\"><em>Equipping Women for Church Planting<\/em><\/a> |<i>\u00a0<\/i>Edi\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o por <em>Vinicius Lima<\/em>.[\/vc_message][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neste artigo, Sharon Dickens nos mostra a import\u00e2ncia da capacita\u00e7\u00e3o de mulheres para o minist\u00e9rio no contexto de uma planta\u00e7\u00e3o de igreja.<\/p>\n","protected":false},"author":479,"featured_media":68161,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[3062,3080,624],"tags":[490,156,3844],"class_list":["post-68848","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-igreja-eclesiologia","category-missoes-e-evangelismo","category-mulheres","tag-9marcas","tag-mulheres","tag-plantando-igrejas-saudaveis","tema-eclesiologia","tema-plantacao-de-igrejas-dup","categoria-artigo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ 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