Pastor, apoie seu sucessor!

Nota do editor: Este é o capítulo 27 da série “As estações na vida de um pastor”, do Ministério 9 Marcas. A cada segunda-feira de 2025 um novo artigo desta série será disponibilizado.

À medida que os pastores se preparam para a aposentadoria, devem se esforçar para ajudar seu sucessor a ter sucesso. Uma transição saudável para “o próximo” depende, em parte, do “velho”. Ele pode apoiar o novo pastor ou ser um obstáculo a ele.

É costume que presidentes americanos que deixam o cargo deixem uma carta para o novo presidente, oferecendo incentivo e assistência. George W. Bush disse recentemente que apoiar Barack Obama significava estar presente quando necessário, mas também manter-se fora do caminho. Transições pastorais saudáveis geralmente se saem melhor observando os mesmos princípios.

Isso significa que o pastor que está se aposentando deve fazer tudo o que puder para se envolver, encorajar e, às vezes, simpatizar com o novo pastor. Embora as transições pastorais raramente dependam de princípios de “tamanho único”, tudo o que se segue pressupõe uma situação em que o pastor que está saindo esteja bem e apoiando o novo pastor. Com isso em mente, vejamos algumas maneiras pelas quais o pastor antigo pode melhor apoiar o novo.

Sair feliz

É inevitável. Aposentadoria significa mudança. Mesmo no caso de aposentadoria pastoral, mesmo que o aposentado continue membro, seu ministério na igreja precisa mudar radicalmente. Ele não prega, aconselha, lidera a equipe ou toma decisões como antes. Isso não é algo fácil de engolir.

Pastor aposentado, isso significa que você precisa tirar a mão. Comprometa-se a respeitar com alegria o novo pastor. Peça a outros que o responsabilizem por apoiá-lo em suas orações particulares e em público com a congregação. Peça ao Senhor que lhe dê contentamento em sua nova função.

Envolva-se com sabedoria

Apoiar o novo pastor exige mais do que palavras vazias diante da congregação. Significa também tentar ser útil ao novo pastor. Em alguns casos, os dois pastores no processo de transição terão um relacionamento de longa data, baseado na confiança. Mas mesmo quando isso não acontece, é vital que o mais velho torça pelo mais novo. Isso significa encorajá-lo e tentar se envolver com sabedoria para não se tornar autoritário ou completamente ausente.

Pastores em transição devem passar tempo juntos, mesmo após o término da transição. Devem dialogar e tranquilizar uns aos outros. Ao fazer isso, o novo pastor sentirá o apoio do antigo pastor, e este se sentirá confortado em sua nova etapa do ministério.

Passar tempo juntos também cria uma oportunidade para compartilhar sobre diversas situações pastorais na igreja. O pastor mais antigo pode equipar o novo pastor para pastorear com sucesso aqueles na congregação que estão fracos, ansiosos, irritadiços ou que simplesmente precisam de supervisão extra.

Para o pastor que está se aposentando, tome a iniciativa de conversar, mas não force. Avise o novo pastor que você está disponível, mas não force a barra.

Encoraje Fielmente

Paulo instruiu a igreja romana: “Amai-vos uns aos outros com amor fraternal, honrando-vos uns aos outros” (Rm 12.10). Este é um bom princípio para pastores em transição. Embora possa haver pontos de discordância, o ex-pastor deve encarar seu papel como um encorajador.

Se o pastor que está se aposentando permanecer como membro, ele deve apoiar visivelmente o novo pastor. Concordâncias não verbais e um “amém” verbal podem ser muito úteis.

Empatia Apropriada

Novos pastores eventualmente chegam ao fim da fase de “lua de mel” na igreja. Os problemas se acumulam e o desânimo se instala. Quando esses momentos difíceis chegam, o pastor aposentado, sabendo o quão difícil o ministério pode ser, deve demonstrar empatia pelo novato.

Desde o início, ele pode ser um ouvinte compreensivo, um amigo devoto e um conselheiro sábio. Às vezes, pode precisar falar a verdade com amor, mas isso normalmente deve ser feito com deferência graciosa.

Conclusão

Ao final de seu ministério, Paulo deixou uma carta para o pastor Timóteo. Ele escreveu: “Tu, pois, meu filho, fortifica-te na graça que há em Cristo Jesus” (2 Tm 2.1).

Este é um conselho necessário tanto para pastores novos quanto para aposentados. Ao se apegar ao Evangelho da graça de Deus, o ex-pastor pode ter uma saída feliz, o novo pastor está preparado para uma sucessão feliz e a congregação está bem posicionada para uma continuidade saudável.

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